Les partenaires

Suez
SUEZ, groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources, accompagne les villes et les entreprises dans leur transition vers une économie circulaire et une croissance durable.
Leader en France de l’offre de solutions de recyclage et valorisation de tout type de déchets en nouvelles ressources matières, énergétiques et biologiques, SUEZ RV intervient sur l’ensemble de la chaîne de gestion des déchets.

Expert de la valorisation sous toutes ses formes, SUEZ RV met en service des boucles courtes et locales de transformation des déchets en ressources nouvelles qui sont réintégrées dans l’économie et l’activité de ses clients. Ces nouvelles ressources matières et énergétiques contribuent ainsi à renforcer la compétitivité et la croissance durable des entreprises et territoires, par l’optimisation et la maîtrise des coûts de la gestion de leurs déchets.

Témoignage d’Arnaud de Roquefeuil, Directeur général délégué Commerce et Marketing France

« Devenir partenaire du Club de l’Audace a été une évidence pour SUEZ.
Echanger de manière informelle avec des décideurs nous permet de partager régulièrement nos expériences et points de vue tout en facilitant la création de synergies et d’opportunités d’affaires. C’est la condition du succès de notre ambition pour demain !
Créer les conditions de la révolution de la Ressource est l’ambition de notre Groupe. C’est en ayant de l’audace que nous pourrons atteindre notre objectif et trouver avec chaque partenaire les solutions de demain pour la gestion de ses ressources. Et vous, êtes-vous prêts pour la révolution de la Ressource ? »
Cabinet de conseil, d’audit et d’expertise-comptable, BDO accompagne les entrepreneurs d’aujourd’hui et de demain à chaque stade du développement de leur organisation. Dans 40 bureaux en France, nos équipes sont engagées aux côtés des décideurs pour contribuer à leur réussite : 99% d’entre eux se déclarent satisfaits de nos prestations.

BDO est le 5ème réseau mondial d’audit et de conseil : plus de 60 000 collaborateurs, présents dans 151 pays, mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires (finance, comptabilité, gestion des risques, systèmes d’information, développement durable, etc.) avec comme priorité de délivrer une qualité de service exceptionnelle à nos clients. En 2014, le chiffre d’affaires des 1 300 bureaux BDO s’élève à 7 milliards de dollars US.

BDO conjugue ainsi la proximité d’un cabinet local avec les moyens d’un réseau mondial.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.bdo.fr

Témoignage de Michel Léger, Président de BDO France

« Je déteste les discussions, elles me font parfois changer d’avis disait Oscar Wilde. Le Club de l’Audace fait précisément partie de ces endroits où l’on peut échanger avec des personnalités diverses mais toujours singulières et intéressantes.
Associer BDO, 5ème cabinet mondial d’audit et de conseil, à ce club permet d’élargir le cercle de nos contacts, de changer nos perspectives, et ainsi de contribuer au dynamisme de notre image d’entreprise jeune et ambitieuse. »

SwissLife Banque Privée, filiale commune des groupes Swiss Life et VIEL & Cie, se positionne comme un acteur de référence de la Banque Privée en France. S’appuyant sur ses pôles d’expertises, l’ingénierie patrimoniale, la gestion d’actifs et le corporate finance, elle accompagne ses clients investisseurs privés, chefs d’entreprise et institutionnels dans l’élaboration de solutions personnalisées. Elle gère plus de 4 milliards d’euros d’actifs pour le compte de ses 5000 clients.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.swisslifebanque.fr

Témoignage de Mathieu Breton, Directeur Exécutif et Commercial chez SwissLife Banque Privée

« SwissLife Banque Privée est un partenaire de longue date du Club de l’Audace dont nous partageons pleinement les valeurs d’intégrité et de partage.
Nous avons d’ailleurs le plaisir d’accueillir très régulièrement ses membres dans nos locaux lors de petits déjeuners-débats de très grande qualité.
Nous considérons en effet que notre vocation, au-delà du conseil patrimonial et de la gestion d’actifs, consiste aussi à favoriser les échanges et les synergies entre décideurs. »

Fondé il y a 30 ans, le Groupe IGS constitue un ensemble original, diversifié et indépendant. Il rassemble des activités de conseil et d’études destinées aux entreprises, des écoles supérieures, des centres de formation par l’apprentissage ou par l’alternance, fédérés autour d’une même mission : accompagner les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets.

Le groupe IGS a ainsi toujours ancré son action avec l’appui de représentants de la société civile et du monde économique, autour des valeurs communes suivantes :

  • Promouvoir l’homme et les ressources humaines comme valeur principale, conjuguer humanisme et professionnalisme, développement économique et développement social ; innover dans la liaison formation emploi à tous les niveaux académiques, s’impliquer dans l’insertion des jeunes et la réinsertion des adultes par des actions pilotes innovantes.
  • Développer l’apprentissage, dans les secteurs et métiers tertiaires, en tant que système pédagogique, porteur du « beau geste » et du transfert d’expériences, favorisant une synergie et un dialogue positifs entre formés, formateurs et tuteurs d’entreprise.
  • Favoriser une approche sociétale des dirigeants d’entreprises ou d’associations reconnaissant leurs responsabilités dans l’environnement social comme dans l’environnement tout court au même titre que leurs responsabilités économiques.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.groupe-igs.fr

Habitat et Humanisme
Association fondée en 1965 à Lyon par Bernard Devert. Habitat et Humanisme agit depuis 25 ans, en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté.
Cet ancien professionnel de l’immobilier devenu prêtre œuvre à l’accession d’un logement décent pour les personnes seules et les familles en difficulté. L’association, reconnue d’Utilité Publique, s’est donnée pour mission de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers « équilibrés », au cœur des agglomérations. Il s’agit aussi d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

Habitat & Humanisme se base alors sur le fonds de dotations Acteurs d’humanité qui lui permet de mettre en place des plans d’actions pour essayer de faire sortir de leur situation de grande pauvreté près de 2.16 millions de personnes.
Grâce aux dons d’anonymes, de personnes morales et grâce au soutien d’institutions, la solidarité d’Habitat & Humanisme permet chaque année de reloger environ 1500 familles.
Pour en savoir plus et pour faire un don, consultez notre site
Vous voulez soutenir l’association, faites un don sur notre site https://habitat-humanisme.org/don-mal-logement
Pour en savoir plus, consultez notre site www.habitat-humanisme.org

Depuis 2007, nous intervenons dans les domaines de la stratégie, de l’organisation et de la communication.

Stratégie
Nous accompagnons les dirigeants dans leur stratégie de croissance et de compétitivité durable.

Organisation
Nous conseillons nos clients sur des problématiques opérationnelles et participons à la mise en œuvre des solutions que nous préconisons.

Communication
Nous valorisons les idées, les produits et les services de nos clients auprès de publics cibles.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.thomas-legrain-conseil.com

Opcalia, Promoteur de compétences
Opcalia est une association Loi 1901, à but non lucratif, agréée par l’Etat en tant qu’OPCA, Organisme paritaire collecteur agréé pour la contribution à la formation des salariés.

Opcalia est implanté sur l’ensemble des territoires y compris dans les DOM et accompagne les branches et secteurs sur leur politique emploi-formation, les entreprises et leurs salariés sur le développement des compétences, de la performance ainsi que sur les transitions professionnelles. Opcalia accompagne également les organismes de formation sur la qualité de leur offre et enfin les partenaires institutionnels dans la mise en œuvre de leurs politiques prioritaires.
Nous contribuons à l’évolution professionnelle des individus en facilitant la formation et le développement des compétences et agissons en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien dans l’emploi, de la mobilité. Notre éthique : placer l’humain au cœur de l’action en agissant équitablement en direction des employeurs et des salariés dans toutes nos entreprises, y compris les plus petites.

L’appui conseil RH-formation pour développer les compétences et faciliter les recrutements grâce à des solutions simples et innovantes – en particulier pour les PME – et le financement et la gestion de la formation professionnelle à travers ses différents dispositifs sont notre cœur de métier.

En savoir plus : www.opcalia.com

Témoignage d’Yves Hinnekint, DG d’Opcalia

« OPCA militant, innovant, il était impensable pour nous de ne pas faire partie des partenaires du Club de l’Audace.
Nous croyons à la diversité au service de la compétitivité des entreprises, et la collaboration avec les experts du Club en fait partie.
Opcalia a un vrai rôle sociétal dans ce monde en pleine mutation où chacun de nous doit s’adapter. L’évolution des compétences est au cœur des enjeux. Elle nous concerne tous. Intermédiateur, acteur, nous contribuons, avec vous, à l’amélioration des performances. L’audace, notre audace, ouvre le champ des possibles. »

Le CGA PICPUS ET L’AGA PICPUS au service des TPE.Les Centres de Gestion et Associations Agréés s’adressent aux entreprises commerciales et artisanales et aux professionnels libéraux. Ce sont des organismes agréés par l’Administration fiscale qui exercent leur activité sous forme d’association de la loi de 1901.Le CGA PICPUS ET L’AGA PICPUS regroupent 19000 adhérents.Nous avons deux missions principales :

  • l’aide à la gestion,
  • la prévention fiscale et économique.

Nous proposons à nos adhérents des services pour faciliter leur gestion et leur développement :

  • un dossier de gestion annuel comportant une analyse comparative et des commentaires sur la situation économique et financière de l’entreprise,
  • des données économiques (statistiques professionnelles, fiches d’analyses sectorielles…) pour comparer la situation de l’entreprise par rapport à son secteur d’activité,
  • de nombreuses séances de formation et d’information,
  • des ressources d’informations juridiques, fiscales et sociales : permanence téléphonique, revue mensuelle, site Internet….

Nous mettons également en place des outils de prévention et de détection des difficultés, permettant d’anticiper les risques éventuels de défaillance des entreprises adhérentes pour renforcer leur pérennité.

Nous croyons en « l’esprit réseau » et à ses opportunités pour les TPE. C’est pourquoi nous avons mis en place des actions permettant à nos adhérents de se rencontrer et de se faire connaître.
Ainsi un annuaire des pros est disponible sur notre site Internet et nous organisons régulièrement des dîners-débats sur des thèmes liés à la TPE au cours desquels nos adhérents peuvent échanger entre eux.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.cgapicpus.com

Le Réseau Compétences & Développement fédère 13 écoles d’enseignement supérieur françaises implantées dans 20 villes en France et à l’International. Ses écoles forment chaque année des profils prêts à rejoindre le monde de l’entreprise. Il propose des formations allant du BTS au MBA qui préparent à de nombreux métiers dans différents secteurs : commerce, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et internet, agriculture et agroalimentaire, architecture, tourisme, relations internationales, développement responsable, marketing et communication, comptabilité et gestion, développement durable.

Le réseau Compétences & Développement fait partie des leaders de l’enseignement supérieur privé en France avec 10 000 apprenants formés et accompagnés chaque année en formation initiale, en alternance et en formation continue. Il s’est donné pour vocation de préparer, au travers de ses écoles membres, des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation et à l’esprit d’entrepreneuriat, ouverts à l’international.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.reseau-cd.fr

Témoignage de Nicolas Bertrand, Directeur Général du Réseau Compétences & Développement

« Le Club de l’Audace favorise les synergies entre ses membres à travers le partage d’expériences et la richesse des points de vue. Une opportunité pour le Réseau Compétences & Développement de conforter ses ambitions et partager ses bonnes pratiques lors de moments d’échanges et de convivialité. »
Journal Spécial des Sociétés
Le Journal Spécial des Sociétés est un journal bihebdomadaire d’informations générales, judiciaires, juridiques et techniques.
Vous retrouvez dans ses rubriques :
- La vie du droit : l’actualité du monde du droit et des entreprises
- La vie judiciaire sur toute la France
- Les comptes rendus de manifestations syndicales et ordinales
- La jurisprudence récente et diversifiée des Cours et Tribunaux
- La Doctrine, des chroniques, des tribunes et des interviews.
- Des informations culturelles, générales, juridiques et techniques.
Il est destiné à tous les professionnels du droit et du chiffre ainsi qu’aux dirigeants d’entreprises.

Le Journal Spécial des Sociétés est également un journal bihebdomadaire habilité à publier les annonces légales.

Le Journal Spécial des Sociétés propose également un service de formalités légales qui intervient sur tous les greffes de Tribunaux de Commerce de France. Notre équipe de formalistes traite tous types de formalités aussi bien en version papier que dématérialisée avec compétence et célérité.

Le JSS organise également des formations juridiques pour les professionnels du droit et du chiffre.
Nous éditons également le Journal des Sociétés, mensuel du juriste et de l’entreprise.

Pour découvrir nos services, n’hésitez pas à naviguer sur notre site www.jss.fr